【未経験歓迎】
SV(スーパーバイザー) ◇リラクゼーションサロンの店舗サポート／残業平均20時間未満
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リラクゼーションサロン
『Goo-it!』を展開する当社で、
FC（フランチャイズ）店舗の支援・サポートを担う
SV（スーパーバイザー）職を募集します。
スーパーバイザーとは、
店舗運営の“伴走者”のような存在で、
一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。
フランチャイズオーナーのパートナーとなり
課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。
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■業務内容
【ご入社後にお任せしたいこと】
指示を出したり監督するのではなく、
「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」
スタンスが求められます。
・オーナーや店長との定期面談
（経営や人材に関する悩みをヒアリング）
・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化
・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整
・スタッフ採用面接の実施、定着支援
・月1、2回の店舗訪問
（うち1回はWeb可）
・新店OPEN準備のサポート
（備品・オペレーション整備等）
など
■研修
入社後まずは、
業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。
OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、
先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。
■店舗について「Goo-it!（グイット）」
「本格的なもみほぐし×癒しの空間×
好きな時に足を運べる価格＝
ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、
現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。
■やりがい
現場をサポートするだけでなく、
売上・人材・集客など、
店舗経営全体を見渡す役割を担います。
だからこそ、現場目線と経営目線の両方を
身につけることができ、
事業づくりやマネジメントに
関わっていきたい方にとって、
大きな成長機会になります。
また、FCオーナーやスタッフから
直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。
■キャリアパス
・2025年末には100店舗の出店を目指しています。
ブランドの急成長を支える仕事ができ、
会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。
・志向性によっては
マネジメントやスペシャリストも
目指していただけます。
例：SV職（一般）
→SV（プロフェッショナル）
→部長
→執行役員※年2回の昇格昇給
■環境
・平均残業時間：月10～20時間
・出張：数か月に1回程度です
（泊まりの出張はほぼ発生しません）
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